习近平总书记十分关心快递小哥、网约车司机、电商从业人员等新就业群体，强调“在管理服务上要跟上，填补好这个空白。要既有管理，又有服务”。聚焦新就业群体，各地出台举措不断提升管理服务水平，助力技能培养、保障权益、实现职业发展等。便利举措提升外卖骑手归属感穿
“休息驿站建得这么好，快递员、外卖员为啥不爱来呢？”浙江省杭州市滨江区长河街道“心运力”友好驿站内，沙发、共享充电宝、微波炉、雨伞、热水壶、电动车充电桩等服务设施应有尽有，可人气并不旺。 “驿站运行一段时间以来，我们发现使用率特别低。”长河街道干部郑文
据媒体报道，杭州市滨江区“80后”街道干部郑文星用“沉浸式”调研，给一些地方上了一课：这位年轻人实打实当了60天骑手，330单跑下来，硬是把个别“休息驿站”人气不旺的事搞明白了——不是骑手不需要休息，是充电桩不比换电平台省时，共享充电宝不比电动车自带U
6月8日，记者从自治区党委社会工作部获悉，针对新就业群体在工作便利、生活服务、劳动权益等方面的高频需求，社会工作部整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化，为新就业群体全力创建“友好环境”，给予全方位保障和细致关怀。据介绍，社会工作部创制“新就业
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